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Autor Subiect: Continuã regimul restrictiv pentru muncã  (Citit de 1809 ori)
adelaide_
Vizitator
« : 04-01-2008, 09:57:12 »

Biroul de plasare a Forþelor de muncã precum ºi Ghiºeul Unic ne-au confirmat faptul cã perioada de tranziþie pentru lucrãtorii români ºi bulgari a expirat în data de 31 decembrie 2007.

Drept urmare, cu începere din data de 1 ianuarie 2008 orice lucrãtor român poate fi angajat direct de cãtre angajator, fãrã a mai fi necesarã obþinerea autorizaþiei (nulla osta) din partea Ghiºeului unic.

În consecinþã procedura de angajare a unui lucrãtor român este aceeaºi ca ºi pentru angajarea unui lucrãtor italian:

comunicarea de angajare la Centrul de plasare a forþei de muncã (Centri per l'impiego) cu cel puþin o zi înaintea angajãrii propriu-zise, aºa cum este prevãzut de cãtre legea n. 296/2006
comunicare de angajare la instituþiile de previdenþã (INPS, INAIL).
Nu este prevãzutã nici un fel de formalitate în ceea ce priveºte angajarea în sectoarele sezoniere.

http://www.comune.torino.it/ro/munca/liber-la-angajare.shtml
« Ultima modificare: 07-01-2008, 12:58:15 de către adelaide_ » Memorat
cristina
Jr. Member
*
Mesaje: 11


« Răspunde #1 : 04-01-2008, 20:36:26 »

Salut !Eu zic sa nu ne bucuram degeaba,ca din cate am inteles continua regimul restrictiv pentru munca .Sa asteptam noua directiva.
Multe salutari!
Cristina
Memorat
Clau
Veteran
*****
Mesaje: 1225



« Răspunde #2 : 04-01-2008, 21:57:41 »

mda... vad ca au schimbat continutul din link

Continuã regimul restrictiv pentru muncã
Publicat în 4.1.2008

Regimul de tranziþie pentru accesul românilor pe piaþa muncii a fost prelungit! Este aºteptatã o circularã cu instrucþiunile pentru angajare. Românii ºi bulgarii vor trebui sã mai aºtepte încã un an pentru a putea avea acces liber la piaþa muncii în Italia.

Italia a decis sã menþinã regimul de tranziþie în privinþa muncitorilor români ºi bulgari, cu excepþia celor care se încadreazã în categoriile menþionate în 2007.

Decizie care, explicã Ministerul Afacerilor externe, fusese comunicatã Comisiei europene în data de 24 decembrie 2007. (  Huh? )

Ca ºi în anul trecut, angajãrile vor fi libere doar în domeniile:

agricol,

turistic ºi hotelier,

muncã menajerã ºi îngrijirea persoanelor,

construcþii,

metal-mecanic,

funcþii de conducere ºi muncã cu un grad foarte ridicat de calificare,

munca sezonierã.

În aceste domenii vor putea fi încheiate contracte de muncã fãrã a solicita în prealabil vreo autorizaþie (nulla osta) de la Ghiºeele Unice.

În consecinþã procedura de angajare a unui lucrãtor român în domeniile menþionate este aceeaºi ca ºi pentru angajarea unui lucrãtor italian:

comunicarea de angajare la Centrul de plasare a forþei de muncã (Centri per l'impiego) cu cel puþin o zi înaintea angajãrii propriu-zise, aºa cum este prevãzut de cãtre legea n. 296/2006
comunicare de angajare la instituþiile de previdenþã (INPS, INAIL).
În toate celelalte sectoare va trebui respectatã procedura care urmeazã a fi clarificatã în zilele urmãtoare de cãtre o circularã a ministerelor de Interne ºi Solidaritate socialã. Nu este exclus ca procedura sã fie aceeaºi cu cea de anul trecut, când, pentru a angaja un lucrãtor într-unul din domeniile neliberalizate, era necesar sã se solicite la Ghiºeele Unice o autorizaþie (nulla osta).

Pânã ieri, 3 ianuarie 2008 Biroul de plasare a forþei de muncã ºi Ghiºeele Unice nu primiserã nici o comunicare, funcþionarii acestora confirmându-ne faptul cã perioada de tranziþie expira la data de 31 decembrie 2007.

Memorat
adelaide_
Vizitator
« Răspunde #3 : 07-01-2008, 12:57:31 »

da, am vazut si eu stirea azi.
Se pare ca e de luat cu "rezerve" site-ul primariei din To...
Cer scuze tuturor forumistilor.
Memorat
simona_02
Vizitator
« Răspunde #4 : 09-01-2008, 11:10:51 »

Regime transitorio per assunzione cittadini rumeni e bulgariAnche per il 2008 occorre presentare la richiesta di nulla osta al lavoro

Il Ministero della Solidarietà Sociale, rispondendo ad un quesito sottoposto, ha fatto chiarezza sulla vicenda del rinnovo del regime transitorio per l’assunzione dei cittadini bulgari e rumeni per l’anno 2008.


Dopo le comunicazioni diramate dal Ministero degli Esteri negli scorsi giorni, secondo le quali le disposizioni contenute nella circolare 19/2007 sarebbero state riproposte anche nel corso del 2008, la Direzione dei Servizi Demografici del Ministero dell’Interno, aveva diffuso una nota dal contenuto totalmente opposto.
Testualmente la comunicazione diramata recitava: "dal 1 gennaio 2008 è scaduto il regime transitorio per i cittadini dei Paesi neocomunitari. A partire da tale data, in sede d’iscrizione anagrafica non va più richiesto il nulla osta dello Sportello unico, già previsto per alcune categorie di lavoratori (cfr. circolare n. 19/2007)"


Nel pomeriggio è stato il Ministero della Solidarietà Sociale a fare chiarezza sul controverso e confuso alternarsi di notizie.

Il Governo italiano, avvalendosi delle clausole previste nel Trattato di adesione, ha deciso di prolungare per l’ulteriore periodo di un anno il regime transitorio già applicato nel 2007 nei confronti dei cittadini romeni e bulgari per l’accesso al mercato del lavoro - senza modifiche rispetto al periodo precedente con riferimento ai settori lavorativi liberalizzati e non liberalizzati. La decisione è stata formalizzata alla Commissione Europea attraverso i consueti canali diplomatici e nei tempi dovuti.
Pertanto, anche nel 2008 per l’assunzione di lavoratori romeni e bulgari nei settori non liberalizzati occorre presentare da parte dei datori di lavoro una richiesta di nulla osta al lavoro agli sportelli unici per l’immigrazione, che a tal fine svolgeranno le procedure (semplificate) già adottate nel 2007.
Per quanto riguarda le disposizioni applicative, quanto prima sarà diramata una circolare congiunta del Ministero dell’Interno e del Ministero della Solidarietà Sociale per la continuazione nel 2008 del regime transitorio già applicato ai cittadini romeni e bulgari per l’accesso al mercato del lavoro.

Vai alla circolare n. 19 del 6 aprile 2007 del Ministero dell’Interno

Pertanto anche per l’anno in corso sarà un provvedimento di carattere amministrativo a regolare il regime transitorio per cittadini provenienti da Romania e Bulgaria.

Il regime prevede che per i cittadini di tali Paesi l’accesso al lavoro sia liberalizzato per alcuni settori, mentre per i restanti sia subordinato al possesso di un nulla osta rilasciato dallo Sportello Unico per l’Immigrazione. In particolare, l’accesso al mercato del lavoro non è subordinato ad alcuna condizione per il lavoro stagionale e per il lavoro nei seguenti settori: agricolo e turistico alberghiero; domestico e di assistenza alla persona; edilizio; metalmeccanico; dirigenziale e altamente qualificato.Per tutti i restanti settori produttivi – ai quali il cittadino della Romania e della Bulgaria accede previa rilascio del nulla osta dello Sportello Unico per l’Immigrazione - il lavoratore dovrà produrre tale documento ai fini dell’iscrizione anagrafica disciplinata dal decreto legislativo.

[ martedì 8 gennaio 2008 ]
http://www.meltingpot.org/articolo11873.html

(cre' ca primaria din To n-avea nici o vina, de fapt Smiley )
Memorat
nikita
Veteran
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Mesaje: 925



« Răspunde #5 : 09-01-2008, 22:14:38 »

stie cineva in cat timp primesti nulla osta?
Memorat
adelaide_
Vizitator
« Răspunde #6 : 10-01-2008, 09:46:40 »

depinde de localitate/zona.
La mine in zona (prov. Alessandria) de la 20 de zile pana la un maxim de 3 luni.Cred ca e in functie de numarul cererilor(cu cat sunt mai multe, timpul de eliberare e mai lung...)
Memorat
adelaide_
Vizitator
« Răspunde #7 : 10-01-2008, 10:15:39 »

Bulgari e romeni: le istruzioni per le assunzioni

Pubblicata la circolare applicativa sul regime transitorio. Confermata la procedura dello scorso anno
Roma – 9 gennaio 2008 - Per l’assunzione di bulgari e romeni varra' per tutto l’anno la procedura gia' in vigore nel 2007. Nessuna formalita', quindi, nei settori liberalizzati, ma richiesta di nulla osta allo Sportello Unico per l’Immigrazione in tutti gli altri casi.

è quanto spiegano i ministri dell’Interno e della Solidarieta' sociale nell’attesa circolare con le indicazioni operative sulla proroga del regime transitorio per l’accesso dei neocomunitari al mercato del lavoro. “Si conferma  - scrivono – quanto gia' disposto dalle circolari congiunte n.2 del 8 dicembre 2006 e n. 3 del 3 gennaio 2007”.

Le assunzioni saranno libere li' dove c’è piu' bisogno di manodopera straniera. La circolare parla  di “settore agricolo e turistico alberghiero; lavoro domestico e di assistenza alla persona; edilizio; metalmeccanico; dirigenziale e altamente qualificato, compresi i casi previsti dall’articolo 27 del T.U. sull’immigrazione e lavoro stagionale”.

In tutti gli altri casi, spiegano Amato e Ferrero,  “l’assunzione dei lavoratori rumeni e bulgari avviene attraverso la presentazione delle richieste di nulla osta allo Sportello unico per l’Immigrazione – mediante spedizione postale (raccomandata A/R) – utilizzando l’apposita modulistica (mod. sub neocomunitari)”.


Circolare congiunta del ministero dell’Interno e della Solidarieta' sociale n. 1 del 4 gennaio 2008
http://www.stranieriinitalia.it/news/circoromeni4gen2008.pdf

Il modulo per la richiesta di nulla osta (mod. sub neocomunitari)
http://www.stranieriinitalia.it/newsite/index.php?option=com_content&task=view&id=2288&Itemid=173


http://www.stranieriinitalia.it/newsite/index.php?option=com_content&task=view&id=2288&Itemid=173
« Ultima modificare: 10-01-2008, 10:17:56 de către adelaide_ » Memorat
nikita
Veteran
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Mesaje: 925



« Răspunde #8 : 31-01-2008, 11:48:30 »

ma bag si eu ...poate poate gasesc o cale si pt mine fara nulla osta. Eu am lucrat mai bine de un an  cu contract part-time (dar lucram full 8 ore), nu aveam de ales ca eu eram la studii si angajarea  in  2006 full-time nu era posibila. Eram angajata printr-o cooperativa srl la o asociatie onlus. Asociatia a inchis contractul cu cooperativa (pe motiv ca platea mult ....si in cazul concediului sau al altor zile  libere/permesso ...nu aveau o persoana de inlocuit asa cum a promis). Scoala acum ar vrea sa ma angajeze pe un alt livel (ceea ce esclude cooperativa- fiindca cooperativa nu are aceasta figura), insa nu stie povestea reala (cea de contract part-time). Ea (asociatia) crede ca eu eram angajata corect in baza unui contract full-time. In martie pe la sfarsit se va discuta angajarea mea. E necesara nulla osta in cazul in care un cetatean roman a avut deja un contract deschis?Huh? .....Acu nu stiu cum sa fac ...daca imi trebuie nulla osta ....asociatia trebuie sa o ceara ...timpul trece ...si cine stie cand e posibila angajarea.... Sad
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adelaide_
Vizitator
« Răspunde #9 : 15-02-2008, 14:46:54 »

a cura dell’ Avv. Marco Paggi

Prorogato per l’anno 2008, prevede una ingiustificabile "sanzione indiretta"


Com’è noto per tutto l’anno 2007 il governo italiano si era avvalso della facolta' di mantenere un regime transitorio e quindi delle misure temporanee di carattere limitativo per la circolazione, e quindi anche per l’ingresso per motivi di lavoro, per i cittadini dei paesi nuovi aderenti all’Unione Europea.
In particolare per i cittadini provenienti da Romania e Bulgaria
Con una circolare congiunta, un provvedimento recentissimo, del Ministero dell’Interno e del Ministero della Solidarieta' Sociale, la circolare 1 del 4 Gennaio 2008, viene ribadito che le misure di limitazione temporanea alla circolazione per motivi di lavoro dei cittadini rumeni e bulgari vengono mantenute tali e quali. Quindi nulla cambia salvo il fatto che è intervenuta questa proroga.
Ad onor del vero, e questo non depone a favore di un’immagine degli uffici ministeriali, di pieno coordinamento e concerto tra loro, vi era stata una precedente comunicazione della Direzione dei Servizi Demografici del Ministero dell’Interno, indirizzata agli uffici anagrafe dei comuni, che era di contenuto totalmente opposto, infatti comunicava che dal 1 Gennaio 2008 era scaduta la limitazione temporanea del regime transitorio e quindi, per i cittadini provenienti dai paesi neocomunitari, non vi era piu' alcuna limitazione cosicché, anche ai fini dell’iscrizione all’anagrafe della popolazione residente, i funzionari di anagrafe non avrebbero dovuto richiedere il nulla osta che ancora è prescritto per lo svolgimento dell’attivita' lavorativa per determinati settori di lavoro considerati non pienamente liberalizzati.
Per esempio, un cittadino rumeno che risultava regolarmente assunto in un’impresa del settore del commercio o chimico, settori per i quali non è stata adottata la piena liberalizzazione, avrebbe dovuto, ai fini dell’iscrizione all’anagrafe della popolazione residente e quindi per ottenere l’attestato di diritto al soggiorno come cittadino comunitario, dimostrare che il datore di lavoro aveva chiesto ed ottenuto il nulla osta dal competente sportello unico (sia pure non sottoposto a limitazioni numeriche ma sottoposto ad una formale verifica).

Questa comunicazione della Direzione dei Servizi Demografici aveva in sostanza considerato decadute le precedenti disposizioni valide per il 2007. La smentita è arrivata nel giro di pochissimi giorni da una circolare congiunta del Ministero dell’Interno e del Ministero della Solidarieta' Sociale che fa sapere di una comunicazione, come peraltro si ricavava anche da un comunicato stampa del Ministero degli Esteri, gia' inoltrata alla Commissione Europea, contenente la dichiarazione di volonta' del Governo italiano di mantenere queste misure di limitazione alla circolazione per lavoro di carattere temporaneo per i cittadini romeni e bulgari anche per tutto l’anno 2008.
Quindi nulla è cambiato, semplicemente c’è stata tanta confusione e, ci permettiamo di dire, una brutta figura, che ha coinvolto diverse componenti facenti capo a diversi ministeri, non ben coordinati on gli altri pezzi dell’amministrazione centrale.
Da questo punto di vista si potrebbe fare anche un’altra considerazione: a cosa servono queste misure limitative di carattere temporaneo, poiché si tratta in realta' di una limitazione piu' apparente che i sostanza?br> Proprio il fatto che sia formalizzata la reiterazione delle misure adottate per tutto l’anno 2007 ci permette di richiamare le considerazioni gia' fatte a questo riguardo: si tratta di un provvedimento di carattere amministrativo, non a forza e natura di legge, e si limita a dire che i rumeni e i bulgari che lavorano in determinati settori (esempio: lavoro domestico, edilizia, metalmeccanica, agricoltura) possono liberamente spostarsi, stabilirsi ed avviare un rapporto di lavoro senza che i loro datori di lavoro debbano richiedere e ottenere autorizzazioni preventive.
Chi invece opera in altri settori cosiddetti “non liberalizzati”, per poter lavorare in regola, dovrebbe far si che il datore di lavoro presenti al competente Sportello Unico (gia' intasato dalle richieste di ricongiungimento familiare degli extracomunitari, dalle pratiche del decreto flussi, ecc..) una speciale autorizzazione.
Ma questa autorizzazione per essere rilasciata non è sottoposta ad alcuna condizione o verifica di particolari requisiti: è un atto dovuto perché non ci sono quote, non c’è un tetto numerico di autorizzazioni che puo' essere rilasciato, non ci sono requisiti previsti dalla legge né tanto meno indicati da circolari ministeriali, e quindi è solo un viavai di carte che di per se non assolvono a nessuna concreta funzione di controllo, si riferiscono a persone che comunque sono gia' qui e che hanno diritto di entrare in quanto cittadini comunitari, e si riferisce a rapporti di lavoro che possono essere instaurati e che peraltro se anche fossero instaurati senza la richiesta di questo nulla osta sarebbero da considerare comunque regolari, proprio perché queste misure di limitazione temporanea non prevedono in realta' alcuna sanzione, né amministrativa, né di altro tipo, nei confronti del datore di lavoro che eventualmente assumesse e iniziasse un rapporto di lavoro senza richiedere preventivamente l’autorizzazione.
L’unica “sanzione” di carattere indiretto, consiste nel fatto che, un cittadino rumeno che lavora in regola e che quindi gia' paga le tasse e i contributi anche per il Servizio Sanitario Nazionale, nell’ambito di un’azienda che appartiene ad un settore non liberalizzato (ipotesi settore commercio), se si presenta al comune dove risiede per chiedere l’iscrizione anagrafica e quindi ottenere l’attestato del diritto al soggiorno, potrebbe ottenere un rifiuto per il solo fatto che, in relazione al suo rapporto di lavoro, non vi è un nulla osta preventivamente rilasciato. Si tratta di una sanzione che di fatto non assolve a nessuna funzione, né di tutela dell’ordine pubblico e della sicurezza, né di altri interessi, e soprattutto di un inconveniente che trova la sua causa semplicemente nel fatto che non è stato presentato un pezzo di carta che per essere rilasciato -dal momento che viene richiesto ad uffici che sono gia' intasati di altre pratiche e altri procedimenti - richiede molto tempo.

http://www.meltingpot.org/articolo12107.html
« Ultima modificare: 15-02-2008, 15:15:56 de către adelaide_ » Memorat
adelaide_
Vizitator
« Răspunde #10 : 15-02-2008, 14:58:43 »

ma bag si eu ...poate poate gasesc o cale si pt mine fara nulla osta. Eu am lucrat mai bine de un an  cu contract part-time (dar lucram full 8 ore), nu aveam de ales ca eu eram la studii si angajarea  in  2006 full-time nu era posibila. Eram angajata printr-o cooperativa srl la o asociatie onlus. Asociatia a inchis contractul cu cooperativa (pe motiv ca platea mult ....si in cazul concediului sau al altor zile  libere/permesso ...nu aveau o persoana de inlocuit asa cum a promis). Scoala acum ar vrea sa ma angajeze pe un alt livel (ceea ce esclude cooperativa- fiindca cooperativa nu are aceasta figura), insa nu stie povestea reala (cea de contract part-time). Ea (asociatia) crede ca eu eram angajata corect in baza unui contract full-time. In martie pe la sfarsit se va discuta angajarea mea. E necesara nulla osta in cazul in care un cetatean roman a avut deja un contract deschis?Huh? .....Acu nu stiu cum sa fac ...daca imi trebuie nulla osta ....asociatia trebuie sa o ceara ...timpul trece ...si cine stie cand e posibila angajarea.... Sad


Nikita, dar daca tu ai lucrat deja legal(adica in baza unui contract inregistrat) in 2006, nu se pune problema de nulla osta.De ce vrei s-o ceri?
Din cate stiu eu regimul tranzitoriu ii priveste doar pe cetatenii romani care la data de 1 ian 2007 intrau in It, sau pe cei a caror situatie aici nu era "legala" la 1 ian 2007...
Memorat
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